蘋果汁 | 調理腸胃,促進腎機能, 預防高血壓 |
---|---|
芒果汁 | 幫助消化,防止暈船嘔吐喉嚨疼 |
鳳梨汁 | 消腫怯溼,幫助消化 ,舒緩喉痛 |
木瓜汁 | 消滯潤肺,幫助消化蛋白質 |
西瓜汁 | 消暑利尿,降血壓 |
芹菜汁 | 補充體力,舒緩焦慮、壓力 |
香蕉汁 | 提高精力,強健肌肉,滋潤肺腸,血脈暢通 |
葡萄汁 | 調節心跳,補血安神,加強腎、肝功能 ,幫助消化 |
檸檬汁 | 含豐富維他命C,止咳化痰,有助 排除體內毒素 |
柳橙汁 | 滋潤健胃,強化血管,可預防心臟病、中風、傷風、感冒和淤傷 |
草莓汁 | 利尿止瀉,強健神經, 補充血液 |
梨子汁 | 能維持心臟,血管正常運作,去除體內毒素 |
椰子汁 | 預防心臟病, 關節炎和癌症,強健肌膚,滋潤止咳 |
葡萄柚 | 降低膽固醇,預防感冒及牙齦出血 |
奇異果汁 | 含豐富維他命C,清熱生津,止吐瀉 |
紅蘿蔔汁 | 刺激膽汁分泌,中和膽固醇 ,增加腸壁彈性 ,安撫神經 |
哈密瓜汁 | 消暑解燥,生津止渴 |
蓮霧 | 解熱,利尿,寧靜神經作用( 加鹽可以幫助消化) |
鳳梨 | 對人體組織有強壯作用,可治消化不良,食慾不振, 果肉磨擦皮膚可治出汗過多 |
棗子 | 可治便秘,利尿,益胃生津(空腹不可過食,須細嚼慢吞) |
荔枝 | 補血健肺,促進血液循環, 心臟衰竭者可多食(已燥熱者不可多食) |
龍眼 | 乾的對 健忘, 心跳不正常,神經衰弱之失眠,有療效且滋補(隔水煮,不可多食) |
蘋果 | 治便秘(少), 治下痢(多),滋潤皮膚,清潔牙齒 |
梨子 | 清熱解毒, 鎮咳化痰(用梨削頂部處成1 4蓋狀,去核心,塞入川貝粉一錢, 加少許冰糖,蓋上蓋子,隔水煮,梨肉汁同食) |
桃子 | 清津味甘,肥良果( 多食易消化不良,應洗淨) |
柿子 | 瀉血,便秘,可蒸柿餅食用,一天兩枚,可療肺熱,多痰,燥性,氣管炎,具潤肺 止咳化痰之效( 不可冰過) |
檸檬 | 可增強消化, 出汗過多,食慾不振,體力倦怠, 減肥解酒可飲汁,切片敷貼臉部, 可排除脂積 (果汁需含皮 ) |
柚子 | 清燥熱, 通便, 消口臭, 腸中惡氣,解酒(性寒,易腹疼,貧血,多痰不宜多食) |
橘子 | 性寒,可解熱, 化痰, 防便秘,生津止渴, 擦皮膚有止痛消炎之效,亦有美容之效 |
桶柑 | 多吃不會寒滯,可解熱, 利尿, 袪痰,防便秘,生津止渴 |
葡萄柚 | 可生津止渴,消暑,消除疲勞, 降血壓,助消化, 美容, 潤膚減肥 |
桑椹 | 可調節消化,治胃病,便秘, 老枝煎水飲用可通血氣止痛, 預防風寒, 葉煎水加冰糖或黑糖當茶喝 ,可清肺熱 |
芭樂 | 營養價值為果品之冠, 種子鐵的含量為熱帶水果之最, 果皮可治糖尿病 |
芒果 | 可 治療暈車, 嘔吐, 熟果肉可敷火傷,開水燙傷,止痛消炎,易過敏, 有外傷不宜 多食 |
木瓜 | 煮肉時加幾片木瓜可以加速爛熟, 敷臉可除去黑斑, 雀斑美化肌膚,胃腸患者烹飪 時加未成熟木瓜少許,可助消化, 治潰瘍, 外傷用生木瓜,連皮磨成漿狀敷上, 易癒合, 是最佳的減肥水果 |
通關密語是?望天空 空望天 天天有空望空天。寧靜致遠~音樂使人怡情,歷史使人明智,詩詞使人巧慧,算學使人精密,哲理使人深刻,倫理學使人莊重,邏輯修辭使人善辯。不經歷風雨,怎麼見彩虹;像天上那顆啟明星,既然是在眾星黯淡的清晨,依然執著的閃亮于天空中,無論什麼樣的人都要仰視他,無論什麼樣的事,也無法影響他
2011年6月3日 星期五
各類水果及其功效
7種果蔬幫你消除小肚腩
腰腹肥胖的人,因為腹壁松弛,腹肌無力,易患習慣性便秘。其次,腰腹肥胖的人易患腰痛。由於腹肌無力,腹部向前膨出,身體重心前移,而為了適應這個變化, 腰椎前突增加,下背部的肌肉受到過分牽拉,長久則易引起腰肌勞損。那麼就讓我們把肚子瘦下去,下面介紹的7種水果讓你的肚子平下去。
1. 蘋果
早在好幾年前,就有人為蘋果量身定做出一套瘦身來,還曾經引起一陣蘋果減肥法的熱潮呢!事實上蘋果的確是瘦身的風雲水果,它有豐富的果膠,加速排毒功效並 降低熱量吸收,此外蘋果的鉀質也多,可以防止腿部水腫。慢慢的咀嚼有點硬度的蘋果,將成分釋放出來,不僅有飽足感,而且他的卡路里熱量也不高。
2. 葡萄柚
葡萄柚酸性物質可以幫助消化液的增加,藉此促進消化功能,而且營養也容易被吸收。此外為什麼葡萄柚再減肥時也會被列為必食的風雲水果,原因是它含有豐富的 維他命C,大約一顆葡萄柚就有100豪克,不僅可以消除疲勞,還可以美化肌膚呢!重要的是它的含糖份少,減肥食用來補充維他命C最適合不過了。至於很多女 孩害怕的重酸味,建議你,可以滴一點點蜂蜜在葡萄柚上,酸味馬上被中和。
3. 蕃茄
嚴格說起來,蕃茄應該是被歸為蔬菜類才正確吧!所以在食材中常看到它。蕃茄含有茄紅素,食物纖維及果膠成份可以降低熱量攝取,促進腸胃蠕動。而且獨特的酸味可以刺激胃液分泌,甚至提升食物的口感,是很好料理健康的食材呢?
4. 菠蘿
有沒有聽過人家說菠蘿很“利”,一定要在飯後吃才不會傷胃的說法。這說法可是有憑據的呦!因為菠蘿的蛋白分解酵素相當強力,雖然可以幫助肉類的蛋白質消化,但是如果在餐前吃的話,很容易造成胃壁受傷呦!因此利用吃菠蘿來瘦身一定要注意時間問題。
5. 香蕉腹部減肥
便便出不來的女生都會被建議,吃香蕉試試看吧!因為香蕉含有豐富食物纖維,維他命A,鉀質等,所以有很棒的整腸、強化肌肉、利尿軟便功能。對於常便秘、肌 膚乾燥的美眉而言,這是款又瘦又美的水果!此外以糖質為主成分的香蕉,吃了以後可以馬上消化,迅速補充體力。而且香蕉很有飽足感,只要吃上一根就可以裹 腹,而且熱量卡路里頗低的,可別因它甜滋滋的就以為他不利減肥。
6. 奇異果腹部減肥
維他命C超多的奇異果(獼猴桃),一直是愛漂漂的美眉的最愛。至於它位居水果之冠的食物纖維和豐富的鉀,的確可以讓它列入瘦身水果的風雲榜內!和鳳梨一 樣,奇異果也有大量的蛋白分解酵素所以和肉類菜肴搭配是最好不過的。帶點酸甜味兒的奇異果,有防止便秘、幫助消化、美化肌膚的奇異效果,而已還一年四季都 有,美眉可以努力吃呦!
7. 檸檬腹部減肥
檸檬的酸味是以檸檬酸為主,檸檬酸是促進熱量代謝過程中的必參與物質,而且也有消除疲勞的功能。檸檬的維他命C含量也是眾所皆知的多,美眉們通常將它拿來美白 肌膚,它促進腸子蠕動的功能也常被減肥中的人作為輔助飲食用呢!
另外,多喝乳酸菌飲品清腸,增加乳酸菌和纖維素的攝取量能改善便秘問題,加速腸胃活動機能,成功趕走體內廢物!
1. 蘋果
早在好幾年前,就有人為蘋果量身定做出一套瘦身來,還曾經引起一陣蘋果減肥法的熱潮呢!事實上蘋果的確是瘦身的風雲水果,它有豐富的果膠,加速排毒功效並 降低熱量吸收,此外蘋果的鉀質也多,可以防止腿部水腫。慢慢的咀嚼有點硬度的蘋果,將成分釋放出來,不僅有飽足感,而且他的卡路里熱量也不高。
2. 葡萄柚
葡萄柚酸性物質可以幫助消化液的增加,藉此促進消化功能,而且營養也容易被吸收。此外為什麼葡萄柚再減肥時也會被列為必食的風雲水果,原因是它含有豐富的 維他命C,大約一顆葡萄柚就有100豪克,不僅可以消除疲勞,還可以美化肌膚呢!重要的是它的含糖份少,減肥食用來補充維他命C最適合不過了。至於很多女 孩害怕的重酸味,建議你,可以滴一點點蜂蜜在葡萄柚上,酸味馬上被中和。
3. 蕃茄
嚴格說起來,蕃茄應該是被歸為蔬菜類才正確吧!所以在食材中常看到它。蕃茄含有茄紅素,食物纖維及果膠成份可以降低熱量攝取,促進腸胃蠕動。而且獨特的酸味可以刺激胃液分泌,甚至提升食物的口感,是很好料理健康的食材呢?
4. 菠蘿
有沒有聽過人家說菠蘿很“利”,一定要在飯後吃才不會傷胃的說法。這說法可是有憑據的呦!因為菠蘿的蛋白分解酵素相當強力,雖然可以幫助肉類的蛋白質消化,但是如果在餐前吃的話,很容易造成胃壁受傷呦!因此利用吃菠蘿來瘦身一定要注意時間問題。
5. 香蕉腹部減肥
便便出不來的女生都會被建議,吃香蕉試試看吧!因為香蕉含有豐富食物纖維,維他命A,鉀質等,所以有很棒的整腸、強化肌肉、利尿軟便功能。對於常便秘、肌 膚乾燥的美眉而言,這是款又瘦又美的水果!此外以糖質為主成分的香蕉,吃了以後可以馬上消化,迅速補充體力。而且香蕉很有飽足感,只要吃上一根就可以裹 腹,而且熱量卡路里頗低的,可別因它甜滋滋的就以為他不利減肥。
6. 奇異果腹部減肥
維他命C超多的奇異果(獼猴桃),一直是愛漂漂的美眉的最愛。至於它位居水果之冠的食物纖維和豐富的鉀,的確可以讓它列入瘦身水果的風雲榜內!和鳳梨一 樣,奇異果也有大量的蛋白分解酵素所以和肉類菜肴搭配是最好不過的。帶點酸甜味兒的奇異果,有防止便秘、幫助消化、美化肌膚的奇異效果,而已還一年四季都 有,美眉可以努力吃呦!
7. 檸檬腹部減肥
檸檬的酸味是以檸檬酸為主,檸檬酸是促進熱量代謝過程中的必參與物質,而且也有消除疲勞的功能。檸檬的維他命C含量也是眾所皆知的多,美眉們通常將它拿來美白 肌膚,它促進腸子蠕動的功能也常被減肥中的人作為輔助飲食用呢!
另外,多喝乳酸菌飲品清腸,增加乳酸菌和纖維素的攝取量能改善便秘問題,加速腸胃活動機能,成功趕走體內廢物!
2011年6月2日 星期四
何為彼得原理
上個世紀中期,加拿大人勞倫斯·彼得提出的“彼得原理”中的管理思想,曾經被西方人評價為是可以和科學史上牛頓、哥白尼發現相媲美的、最深刻的社會和心理學的發現。它對今天組織的人力資源的管理,仍有很好的參考價值,發人深思。
彼得原理的基本表述是:在一個層級制度中,每一個人總趨向晉陞到他所不能勝任的職位;有工作成績的人將被提升到高一級的職位;如果他們繼續勝任,將進一步提升,直至到達他們所不能勝任的位置。所以,組織的悲劇在於:每一個職位最終將被不勝任的人所佔有;而組織的工作任務,多半是由尚未達到不勝任職位的人們所完成。
在現實的層級組織中,彼得公式的影響是普遍存在的。結果,本來可以在低一級職位施展優秀才華的人,現在卻不得不處在一個自己所不能勝任的、但是級別卻較高的職位上,並且要在這個職位上一直耗到退休。這種狀況對於個人和組織雙方來說,無疑都沒有好處。對於成員,由於不勝任工作,找不到工作的樂趣,無法實現自身的價值。對組織來說,如果成員被不恰當地晉陞到一個他們所不能勝任的職位上來,一方面組織得到的是一個蹩腳的管理者,另一方面,組織也失去了一個能夠勝任較低一級職位的優秀人才,因此,組織也是這種不恰當晉陞的受害者。這就是彼得描述的人力資源管理中的悖論。
在層級組織結構的金字塔中,由於人對權力的慾望和組織對這種慾望的推動,同樣也會造成一種可悲的結果:一方面,一些無意或“無能”的人,由於在工作中做出了成績,被提到了高位(如一些科學家、教授、研究人員等專業人員等);另一方面,一些有意,“有能”之人為了得到更高一級的職位,會盡其才智,排賢抑能、見風使舵、到處鑽營,極盡拉關係、找靠山之能事;若有幸得到貴人相助,便能遂其心願。結果,無論是哪一種人,當他們終於到達了使人們仰首之位時,所面對的卻可能是他們不能勝任的工作,就像爬上了一個架錯了墻的梯子的頂端,個中滋味只有當局者知了。
面對不勝任,似乎有三種選擇:一,放棄。回到自己勝任的位置,這自然是自知之明之舉,己所不能,讓能者為之,但此種人古今中外少有;二,學習、磨練,努力為之,其結果必是:又繼續升到不能勝任的位置;三,自得,在不能勝任的位置上,幹一些自認為聰明的蠢事,如彼得所諷刺的:把撞死的狗漆成黃色,作為交通警告標誌;頒布法令規定,消防栓必須在火警發生前一小時得到全面檢查等。然而不幸的是,選擇多是最後一種。這大概就是為什麼一些組織的效率總提不高、事情總辦不好的癥結之一吧。
彼得原理公式對人力資源管理的真正啟示是:
其一,管理的效率源自對管理規律的遵守,根據職位要求定能力,根據能力選人才,這是選拔提升的根據。它不是簡單的表現在完成本職位要求的能力,更不是關係,提升應是在對事業的執著、工作的責任心、本職位的工作績效等基礎上,注重、考慮是否具有上一職位所要求的能力。這樣,才能使人才各得其所,不為功名所累。
其二,人力資源管理應遵循可持續發展的規律,不要輕率地把能夠在現在位置勝任的人提升到他不勝任的位置,而是要盡可能在現有的環境給他們提供最大發揮潛能的機會。比如,不要把提升作為激勵或業績的唯一標準,比如,與職務的提升同樣能夠使人獲得成就感的工資寬幅浮動制,也能夠體現個人的業績和貢獻得到組織和社會的認可的程度,同時,相互交叉重疊的工資,也可以減少因盲目而疲憊的對職務追求而造成的浪費。這不僅有利於個人,也有利於組織和社會的發展。
其三,在組織中的人力資源管理中,提倡強調責任與奉獻的組織文化,即,職位的利益與職位的責任、風險同樣是成正比的,甚至職位越高,責任和風險越大。所以,如果組織把提升作為激勵的手段時,被提升者更需要被告知的是,領導者的存在前提是要給組織帶來利益和承擔重大的責任,在新的位置上,他不得不放棄的很多東西,提升將意味面對更多的責任、付出和風險。個人的利益將與需要面對的組織責任、個人付出和工作風險相比是微不足道的。倘若組織的發展事實亦然,就足以使職位的追求者三思。
其四,如果彼得原理的邏輯是不可避免的,而人性在利益誘惑面前又是軟弱的,那麼,機制就顯得非常重要。如果建立起一種機制,能夠發揮勝任者的才能,能夠改變不勝任者對職位的衝動並能夠及時地清除他們,能夠使人員的流動不只是單向的,能夠產生體現與職位提升有同等價值的激勵,在我們對人力資源的管理中,才不再會擔心發生彼得式的悲劇。
彼得原理的基本表述是:在一個層級制度中,每一個人總趨向晉陞到他所不能勝任的職位;有工作成績的人將被提升到高一級的職位;如果他們繼續勝任,將進一步提升,直至到達他們所不能勝任的位置。所以,組織的悲劇在於:每一個職位最終將被不勝任的人所佔有;而組織的工作任務,多半是由尚未達到不勝任職位的人們所完成。
在現實的層級組織中,彼得公式的影響是普遍存在的。結果,本來可以在低一級職位施展優秀才華的人,現在卻不得不處在一個自己所不能勝任的、但是級別卻較高的職位上,並且要在這個職位上一直耗到退休。這種狀況對於個人和組織雙方來說,無疑都沒有好處。對於成員,由於不勝任工作,找不到工作的樂趣,無法實現自身的價值。對組織來說,如果成員被不恰當地晉陞到一個他們所不能勝任的職位上來,一方面組織得到的是一個蹩腳的管理者,另一方面,組織也失去了一個能夠勝任較低一級職位的優秀人才,因此,組織也是這種不恰當晉陞的受害者。這就是彼得描述的人力資源管理中的悖論。
在層級組織結構的金字塔中,由於人對權力的慾望和組織對這種慾望的推動,同樣也會造成一種可悲的結果:一方面,一些無意或“無能”的人,由於在工作中做出了成績,被提到了高位(如一些科學家、教授、研究人員等專業人員等);另一方面,一些有意,“有能”之人為了得到更高一級的職位,會盡其才智,排賢抑能、見風使舵、到處鑽營,極盡拉關係、找靠山之能事;若有幸得到貴人相助,便能遂其心願。結果,無論是哪一種人,當他們終於到達了使人們仰首之位時,所面對的卻可能是他們不能勝任的工作,就像爬上了一個架錯了墻的梯子的頂端,個中滋味只有當局者知了。
面對不勝任,似乎有三種選擇:一,放棄。回到自己勝任的位置,這自然是自知之明之舉,己所不能,讓能者為之,但此種人古今中外少有;二,學習、磨練,努力為之,其結果必是:又繼續升到不能勝任的位置;三,自得,在不能勝任的位置上,幹一些自認為聰明的蠢事,如彼得所諷刺的:把撞死的狗漆成黃色,作為交通警告標誌;頒布法令規定,消防栓必須在火警發生前一小時得到全面檢查等。然而不幸的是,選擇多是最後一種。這大概就是為什麼一些組織的效率總提不高、事情總辦不好的癥結之一吧。
彼得原理公式對人力資源管理的真正啟示是:
其一,管理的效率源自對管理規律的遵守,根據職位要求定能力,根據能力選人才,這是選拔提升的根據。它不是簡單的表現在完成本職位要求的能力,更不是關係,提升應是在對事業的執著、工作的責任心、本職位的工作績效等基礎上,注重、考慮是否具有上一職位所要求的能力。這樣,才能使人才各得其所,不為功名所累。
其二,人力資源管理應遵循可持續發展的規律,不要輕率地把能夠在現在位置勝任的人提升到他不勝任的位置,而是要盡可能在現有的環境給他們提供最大發揮潛能的機會。比如,不要把提升作為激勵或業績的唯一標準,比如,與職務的提升同樣能夠使人獲得成就感的工資寬幅浮動制,也能夠體現個人的業績和貢獻得到組織和社會的認可的程度,同時,相互交叉重疊的工資,也可以減少因盲目而疲憊的對職務追求而造成的浪費。這不僅有利於個人,也有利於組織和社會的發展。
其三,在組織中的人力資源管理中,提倡強調責任與奉獻的組織文化,即,職位的利益與職位的責任、風險同樣是成正比的,甚至職位越高,責任和風險越大。所以,如果組織把提升作為激勵的手段時,被提升者更需要被告知的是,領導者的存在前提是要給組織帶來利益和承擔重大的責任,在新的位置上,他不得不放棄的很多東西,提升將意味面對更多的責任、付出和風險。個人的利益將與需要面對的組織責任、個人付出和工作風險相比是微不足道的。倘若組織的發展事實亦然,就足以使職位的追求者三思。
其四,如果彼得原理的邏輯是不可避免的,而人性在利益誘惑面前又是軟弱的,那麼,機制就顯得非常重要。如果建立起一種機制,能夠發揮勝任者的才能,能夠改變不勝任者對職位的衝動並能夠及時地清除他們,能夠使人員的流動不只是單向的,能夠產生體現與職位提升有同等價值的激勵,在我們對人力資源的管理中,才不再會擔心發生彼得式的悲劇。
自我應驗預言
心理學家羅森瑟爾和傑卡布森提出
簡單講就是「你原本預期的是什麼,結果就會受到你的預期影響而成真」。
先從這個名詞表面的字詞來看,
"預言",在日常用語裡面就是對尚未發生的事情有一個預期性的想像或認定,例如氣象預報會預言明天下雨的機率有多少,而股市分析師會預言明天的股市會漲還是會跌,而所謂的應驗就是,這樣的預言成真了,例如氣象預報預言明天會是晴朗的好天氣,下雨的機率很低,而結果第二天真的出太陽,或是股市分析師預言明天的股市會上漲,結果第二天股市真的就漲了,這就表示這兩個預言應驗了。
那麼,在前面加個「自我」又是什麼意思?自我,白話一點講就是自己,把他跟後面的詞合起來看,自我應驗就是自己應驗自己,一個會自己應驗自己的預言就是自我應驗預言,例如你原本預期上台報告會報得很爛,結果一上台果真結結巴巴的,證明了你的預期.
所以所謂的自我應驗預言就是:「一個人對自己(或別人對自己)的預期,將會在往後的行為結果中應驗,自己的作為將驗證自己的預言」
簡單講就是「你原本預期的是什麼,結果就會受到你的預期影響而成真」。
先從這個名詞表面的字詞來看,
"預言",在日常用語裡面就是對尚未發生的事情有一個預期性的想像或認定,例如氣象預報會預言明天下雨的機率有多少,而股市分析師會預言明天的股市會漲還是會跌,而所謂的應驗就是,這樣的預言成真了,例如氣象預報預言明天會是晴朗的好天氣,下雨的機率很低,而結果第二天真的出太陽,或是股市分析師預言明天的股市會上漲,結果第二天股市真的就漲了,這就表示這兩個預言應驗了。
那麼,在前面加個「自我」又是什麼意思?自我,白話一點講就是自己,把他跟後面的詞合起來看,自我應驗就是自己應驗自己,一個會自己應驗自己的預言就是自我應驗預言,例如你原本預期上台報告會報得很爛,結果一上台果真結結巴巴的,證明了你的預期.
所以所謂的自我應驗預言就是:「一個人對自己(或別人對自己)的預期,將會在往後的行為結果中應驗,自己的作為將驗證自己的預言」
2011年5月31日 星期二
30件讓人瞬間開心的事
30件讓人瞬間開心的事,它們都是一些生活瑣事,
也許你平時不怎麼注意,可一經提醒便會覺得,
世界瞬間突然變得如此的美好。^^
1、摸摸口袋,竟然發現裡面有錢。
2、成功趕上將要出發的巴士或火車。
3、別人為你按著電梯門的「開」鍵,等你進來。
4、電話響了,你拿起聽筒發現正是剛才在想的人。
5、請別人為你撓背,他一下子撓到了最癢的部位。
6、突然想起小時候最好的朋友的電話號碼。
7、你打算要買的東西剛好降價了。
8、干凈俐落地撕下有黏性的價格標簽。
9、衣服上弄了污漬,但輕鬆地洗掉了。
10、終於把手指頭裡面的刺給挑出來了。
11、傾聽烤肉在烤架上發出「噝噝」的聲音。
12、一下子將廢物扔進了垃圾箱,太准了!
13、想著今天是星期三,其實是星期五。
14、和朋友一起聊明星八卦。
15、把最後一塊圖案放進拼圖裡。
16、從洗衣機里取出的兩只襪子剛好是一雙。
17、完美地磕開一粒雞蛋。
18、收到一封信,地址是手寫的。
19、清空電腦的回收站。
20、終於解開一個死結。
21、換了一張乾淨的新床單。
22、坐飛機時,一大排座位就只你一個人。
23、炎熱天氣下喝下一杯冰水。
24、下雪後,你是第一個踩出腳印。
25、吃媽媽做的炒雞蛋。
26、開了半天車,一路都是綠燈。
27、需要擁抱的時候,得到一個溫暖的擁抱。
28、排隊時,你所在的隊伍最快了。
29、廣告時間換了頻道,返回來的時候節目恰好開始。
30、發現明年生日那天是星期六或星期天
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