薪水是不可能致富的

成長看的見，學習是關鍵。
想成功沒方向，想學習沒榜樣。
改變有兩種：一種改行，另外一種改命。


世界上有三種人：
１．聽天由命的人
２．疲於奔命的人
３．知命造命的人


要改變有兩個主要的原因：
１．意願
一份薪水是不可能致富
人才＋舞台＊教材＝錢財


財富不會是一輩子的朋友，朋友會是這輩子最大的財富。


人是善變且健忘的，長大以後雖然不在學習，但是需要被提醒。


２．槓桿


思想→行為→習慣→命運
思想(原因)會影響命運(結果)


王永慶先生不相信命運只相信結果


薪水是不可能致富的:
1.課稅最重的收入
2.投資報酬最低
3.代價最高的收入
4.最辛苦的收入
5.最沒尊嚴的收入
6.最沒保障的收入
7.最不能夠累積的收入
8.最容易被取代的收入
9.最不自主的收入
10.賸餘價值最低的收入


老闆只能給你一個位置不能給你一個未來。
百萬財富買不到一個好的觀念，一個好的觀念可以創造百萬財富。


改變策略槓桿
方向不對努力白費
努力有結果，但是不一定有好結果。


專業只是個點，生活是個面。
不要用專業來做生涯規劃，要用趨勢來做生涯規劃。
今日的優勢會被明日的趨勢所取代。
這年代不是適者生存的年代了，已經是智者生存的年代。


第一代文盲：不是字
第二代文盲：不懂英文
第三代文盲：不會用電腦
第四代文盲：不懂得用大腦


農→土地耕作財
工→生產製造財
商→經營管理財／行銷銷售財
資訊→投資組合財
後資訊→平台
３６５行哪一行最好？有人教的那一行
選擇有名師教的


順境中找出路，逆境中找退路，才不會讓自己走投無路。


運用槓桿：
員工一個人一天工作的時間８小時。→１：１
老闆一個人擁有３萬個員工幫他工作，一天有２４萬小時。１：２４００００
※要提高比例


未來是英雄退位，團隊就位的年代。